"Zusätzlich zu den bisher geöffneten Läden können künftig alle Geschäfte bis zu einer Verkaufsfläche von 800 Quadratmetern öffnen." (Medieninformation des Freistaates Sachsen vom 15.04.2020)
https://koehler-arbeitsrecht.de/wp-content/uploads/2020/04/florizz.jpeg447640Anne Köhlerhttps://koehler-arbeitsrecht.de/wp-content/uploads/2020/12/Logo_quer700.pngAnne Köhler2020-04-16 12:43:332020-04-16 12:43:33Corona-Lockerung für den Einzelhandel
Kostenfreie Erstberatung für Unternehmen und Freiberufler!
https://koehler-arbeitsrecht.de/wp-content/uploads/2020/03/IMG_6475.jpeg6571485Anne Köhlerhttps://koehler-arbeitsrecht.de/wp-content/uploads/2020/12/Logo_quer700.pngAnne Köhler2020-03-23 14:34:472020-03-23 16:34:02CORONAKRISE – Wir unterstützen Sie und Ihr Unternehmen!
Willkommen! … sagen wir jetzt in unseren neuen Büroräumen in Gersdorf.
Noch sind nicht alle Kisten und Kartons restlos beräumt, hier und da fehlen auch noch ein paar Dekorationsdinge - aber unser freundlicher "Fachchinese" hat seinen…
https://koehler-arbeitsrecht.de/wp-content/uploads/2019/10/IMG_8314-web.jpg8441500Anne Köhlerhttps://koehler-arbeitsrecht.de/wp-content/uploads/2020/12/Logo_quer700.pngAnne Köhler2019-10-09 08:37:042019-10-18 01:48:04Wir sind umgezogen!
Ja, sofern die Verlängerung sich an die Elternzeit gemäß dem ersten Elternzeitantrag nahtlos anschließt, das Kind das dritte Lebensjahr noch nicht vollendet hat und die Anzeigefristen des § 16 BEEG eingehalten werden.
Laut einem Urteil…
https://koehler-arbeitsrecht.de/wp-content/uploads/2020/12/Koehler-Arbeitsrecht-Signet.jpg1000846Anne Köhlerhttps://koehler-arbeitsrecht.de/wp-content/uploads/2020/12/Logo_quer700.pngAnne Köhler2019-05-05 20:33:432020-12-22 20:32:21Kann die Elternzeit ohne Zustimmung des Arbeitgebers verlängert werden?
Nach der Facebookentscheidung steht nun fest, dass auch bei Twitter der Betriebsrat ein Wörtchen mitzureden hat.
Eine Arbeitgeberin betrieb Kinos. Der Gesamtbetriebsrat meinte nun, der Twitteraccount, der unternehmensübergreifend für…
https://koehler-arbeitsrecht.de/wp-content/uploads/2020/12/Koehler-Arbeitsrecht-Signet.jpg1000846Anne Köhlerhttps://koehler-arbeitsrecht.de/wp-content/uploads/2020/12/Logo_quer700.pngAnne Köhler2019-02-25 10:54:002020-12-22 20:32:42Ausgezwitschert: Der Betriebsrat hat bei der betrieblichen Twitternutzung ein Mitbestimmungsrecht
Corona-Lockerung für den Einzelhandel
CORONAKRISE – Wir unterstützen Sie und Ihr Unternehmen!
Corona: Entschädigung aufgrund Geschäftsschließung?
Corona: Vereinfachungen beim Kurzarbeitergeld
Wir sind umgezogen!
Kann die Elternzeit ohne Zustimmung des Arbeitgebers verlängert werden?
Ausgezwitschert: Der Betriebsrat hat bei der betrieblichen Twitternutzung ein Mitbestimmungsrecht